秦风带着苏茜来到市区的飞雷快送基地。

小妮子刚到就对这里表现出了浓厚的兴趣，不停地左看右看，嘴里还不时抛出一大堆问题。

“秦总，我到这里主要负责什么啊？”

“秦总，为什么我们的logo是一个闪电啊？”

“秦总，为什么我们的制服要做成黄色啊？”

“秦总，为什么我们要叫飞雷快送啊？”

.......

秦风都被她整无语了，简直是活着的十万个为什么啊。

好在秦风耐心解答过后，她终于是消停了下来。

其实从上次想到快送这个点子的时候，秦风就已经把快送的经营模式计划好了。

第一批投入他准备先建三十座快送驿站。

由基地统一调配订单，安排各个驿站的快送员进行快送。

由于使用了AI大算法，并且不考虑盈利的部分，只考虑服务的效率。

所以这套系统将比前世的某团更为优秀。

毕竟秦风做这件事的初衷就是想亏钱，大亏特亏的那种。

而且快送业务不是产品类投资项目。

所以按照系统的规定没要求在结算之前必须做出可以销售的产品。

只要快送业务开始经营就算过关。

所以这波招聘店长、快送员，还有租下驿站，采购驿站必需的物品又是一笔妥妥的支出。

就很稳健。

很快，在钞能力的加持下，三十座飞雷快送驿站已经开始运作了。

而苏茜就是就是它们的掌舵人，专门盯住这个业务，防止它赚钱。

至于为什么要选苏茜。

只是因为腾飞集团里面现在叫得出名字的员工已经不多了。

苏茜这波属于是被抓了壮丁。

当然以她的能力，胜任这份工作完全没有问题。

只要盯着电脑就好了，系统会自己分配接单任务。

如果出现报错，调成人工模式重新分配一单就好。

飞雷快送的快送员底薪是3000，不算太高。

但提成九一分成，快送的费用，快送员九成，公司一成。

这已经是秦风能调到的最大额度。

要不是系统不允许亏本经营，秦风都想直接调到十零开。

当然那只是想想

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