不然，对政务体系的冲击，造成的不稳定，很快便会造成社会体制的不稳定。

这也不是什么坏事。

政务部门的工作，本就是需要考虑周全，思虑深远的。

所以即便熬资历这种事备受诟病，却很难找出一个更好的办法。

能做的只有改进官员的考核机制，让有能力的往上走，让那些只是‘熬资历’却不做事的不能因为单纯的资历得到提拔。

同时也要加强百姓对官僚体系的监管。

让民意能真正的影响到体系，而不是一个空泛的词语。

新汉现在就是如此。

推行这一切的，便是公相叶昊和叶霄本人。

正是因为叶霄的影响力大到了相当的程度，这才让整个新汉的政务体系即便因为惯性向宋朝的官僚体系滑落，却始终被一股强大的力量牢牢牵住。

叶霄想到路上看到的，笑道。

“曾经在阳

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